Mediation ist eine moderne Methode zur Lösung von Konflikten. Sie lässt sich anwenden, wenn das Problem auf der sozialen Ebene, das heißt auf Ebene der Beziehung, der Zusammenarbeit behandelt werden kann. Sie befasst sich mit Problemen in der Persönlichkeit nicht, das ist das Reich der Therapien.
Kreativ, schnell, effizient.
Die Parteien legen die Regeln für ihre zukünftige Zusammenarbeit gemeinsam, in eigener Verantwortung fest. In ihrer Beziehung kommt eine neue Rechtsordnung zustande, die nur für sie gültig ist.
Neutral.
Der Mediator ist ein neutraler Vermittler. Er ist weder ein Vertreter noch ein Berater der Konfliktparteien.
Ergebnisoffen.
Der Keim der Lösung des Konflikts steckt in den Parteien. Die Mediation ist der Prozess, den die Parteien passieren und so selber zur Lösung ihres Problems kommen. Der Mediator ist für den Prozess zuständig.
Vertraulich.
Alle Teilnehmer der Mediation sind verpflichtet, alles, was in der Mediation gesagt wurde, vertraulich zu behandeln. Ohne schriftliche Zustimmung der Parteien kann der Mediator nicht einmal vom Gericht verpflichtet werden, über die im Mediationsverfahren gemachten Aussagen zu sprechen.
Kein Gericht..
Keine Urteile. Ereignisse in der Vergangenheit werden nicht beurteilt oder bewertet. Die Behandlung des Konflikts stellt auf die Zukunft der Beziehung bzw. der Zusammenarbeit ab. Das Anliegen und die Entscheidung liegen während des gesamten Verfahrens in den Händen der Parteien, nicht in denen von anderen (Rechtsanwalt, Richter).
Keine Therapie.
Keine Persönlichkeitsstörungen werden bearbeitet. Das Ziel ist nicht, die Persönlichkeitsstruktur zu verändern. Keine Behandlung wird verordnet, keine Anweisungen formuliert.