Coaching

A coaching megoldás-orientált és célirányos folyamatkísérés. A figyelem középpontjában a kívánt cél elérése vagy a kliens problémájának – kliens általi – megoldása áll.

Milyen a coaching?

  • Munkamegosztás, együttműködés.
    Saját ügyének, céljának legfőbb szakértője a kliens. A coach a folyamatért, a megoldáson való munkálkodásért felel, nem az eredményért. Támogatja a klienst a cél pontos megfogalmazásában, az aktuális kiindulási hely meghatározásában és a célhoz vezető útiterv összeállításában. A kliens és a coach megállapodik arról, hogy a kliens ennek az útnak mely szakaszain kéri a coach kísérő támogatását. Ha ugyanis ismerné az egész utat, nem lenne szüksége coachra.

  • A külső körülmények általi meghatározottságtól az önrendelkezés felé.
    A coaching célja, hogy hozzásegítse a klienst ahhoz, hogy tovább javítsa önreflexióit, érzékelését, átélési képességét és magatartását.

Fordítva: ... és milyen nem?

  • Nem tanácsadás.
    Nem elméleti vagy gyakorlati útmutatás, amelynek célja valamely probléma vagy feladat megoldása. Nem mond olyant, hogy „tedd ezt“ vagy „a te helyedben én…“.

     

  • Nem terápia.
    Nem kezel betegséget vagy sérülést. A terápia előfeltétele, hogy legyen valamilyen kórkép. A terápia célja a gyógyulás lehetővé tétele vagy felgyorsítása, a tüntetek megszüntetése vagy enyhítése, a testi vagy lelki funkció helyreállítása. A coachingban nem erről van szó.